Riforma Tirocini non curriculari Regione Toscana
Riforma Tirocini Regione Toscana: Maggiori Tutele e Incentivi per l'Occupazione
La Regione Toscana ha approvato una riforma dei tirocini volta a migliorare le condizioni economiche dei tirocinanti e a incentivare la loro assunzione. Le principali novità introdotte riguardano l'aumento del rimborso minimo e nuove condizioni per il contributo regionale alle aziende ospitanti.
-
Aumento del Rimborso Minimo Il compenso minimo mensile per i tirocinanti passa da 500 a 600 euro, garantendo un maggiore sostegno economico a chi svolge un'esperienza formativa in azienda.
-
Nuove Regole per il Contributo Regionale alle AziendeIl contributo destinato alla datrice o al datore di lavoro dell'azienda ospitante aumenta da 300 a 400 euro mensili, ma con un vincolo: l'impresa potrà ricevere il contributo solo se il tirocinante verrà assunto al termine dell'esperienza formativa.
L'assunzione dovrà avvenire:
-
Entro 30 giorni presso l'azienda ospitante;
-
Entro 6 mesi in un'altra impresa.
Il contratto di lavoro dovrà essere:
-
A tempo indeterminato;
-
Di apprendistato;
-
A tempo determinato di almeno 12 mesi se presso l'azienda ospitante, o di almeno 6 mesi se presso un'altra impresa.
-
Maggiori Sostegni per Tirocinanti con Disabilità o Svantaggio Per i tirocinanti con disabilità o in condizioni di svantaggio, il contributo regionale aumenta ulteriormente, arrivando a 600 euro mensili, per incentivare l'inserimento lavorativo delle categorie più fragili.
Per approfondimenti visita i link sotto
Condividi
Invia
Stampa